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【悲報】医療機関の3割で夏のボーナスが引き下げ

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医療機関の3割で夏のボーナス引き下げ 退職者増えるおそれも

看護師などのことしの夏のボーナスを去年よりも引き下げた医療機関が、およそ3割に上ることが分かりました。調査を行った労働組合は、「新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている医療従事者の退職が増えるおそれがある」と指摘しています。

日本医療労働組合連合会が加盟する医療機関を対象にことしの夏のボーナスについて調査したところ、先月30日の時点で回答した338の医療機関のうち、およそ3割にあたる115の医療機関でボーナスの額が去年より引き下げられていたということです。

理由としては新型コロナウイルスの影響で受診控えが広がり、経営が悪化したことなどがあげられていたということです。

このうち、東京女子医科大学病院の労働組合によりますと、経営悪化を理由にことしの夏のボーナスは全額カットとなり、退職の意向を示している看護師が数百人規模にのぼるということです。

これについて、東京女子医科大学病院は「回答を控える」としています。

日本医療労働組合連合会は「多くの医療従事者が新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている。経営難が続けば冬にはさらに多くの医療機関でボーナスが引き下げられる可能性があり、退職する人が増えるおそれがあるため対策が必要だ」としています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200713/k10012511731000.html

ブラック企業アナリスト 新田龍さんのツイートが話題

Twitterの反応

女子医大勤務していたものです。まさしくパスポート提出を求められて拒否したら一筆書かされました。コロナ以前から人が足らないのに何にも対処していない。医療はパワハラ等数十年遅れているが遅れすぎ。台風が来る時は帰れず患者がいないベッドで仮眠させられ、帰れない。完全なるブラック
https://twitter.com/onmybeat6/status/1282735793006538752?s=20

知り合いが女子医大に勤めているので、内情は聞いています。 ここに関しては政策云々より、経営陣の問題が大きい様です。

知り合いが女子医大に勤めているので、内情は聞いています。
ここに関しては政策云々より、経営陣の問題が大きい様です。
https://twitter.com/Kirinndede/status/1282604929106849793?s=20

経営陣のやりたい放題。 もう、全部国営にしたらいいんじゃないかなあ。
https://twitter.com/Tonahana01/status/1282829116488613888?s=20

編集部より

そんなひどい仕打ちってあるの?という感じです。
別の意味で医療崩壊が起きますよね。

経営陣を退陣させるなら、一番いいのは理事会や株主総会で役員を解任して経営陣を交代させることですが、組織内の政治力が必要になるので、そう簡単ではありません。

退職希望者が400人とのことですが、結束して労組を作り、団体交渉することもできるかもしれません。
その上で会社(病院)側に経営者の退陣を申し入れるのもアリでしょうね。
大きなニュースになれば世論が味方するでしょうし。

そういえば、YouTberのHIKAKIN氏が医療自従事者支援と謳い、2億以上募金の募金を集めていましたが(うち一億円はHIKAKIN氏の寄付)そういうお金が有効に回ればいいのになと感じますね。

病院に限らず、一般企業にもロクデナシな経営者はいますので、そういうのをBANGできる仕組みがあればいいのになとも思います。

正直者がバカを見る世界ではいけない。

正直者がバカを見る世界では、いずれ誰も努力なんてしなくなってしまいます。
そうならない為にも叩くべきところは叩けないと、日本の幸福度は今よりも落ちてしまいます。そんな気がしてなりません。

お守り代わりになるかわかりませんが、私の知るサービスではこういったものがあります。労働組合がやっている退職代行業ですが、団体交渉などもできると思います。
やはり、餅は餅屋にまかせるのがいいのではないでしょうか。

コメント

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