【まっくら寿司Part.4】今度は障がい者をいびり退職に追い込む。なぜメディアは報じないのか?創価学会とメディアの関係

くら寿司で“障がい者いじめ” 被害者が退職に追い込まれていた

大手回転寿司チェーン「無添くら寿司」に障がい者雇用枠で勤務していた従業員が、店長による“いじめ”を理由に退職していたことが「 週刊文春 」の取材でわかった。

 小誌に告発を寄せたのは、大阪府の店舗に勤務していた吉田達彦さん(仮名・25)。吉田さんは、療育手帳B2級を持つ軽度の知的障がい者だ。2018年から障がい者雇用枠でくら寿司に勤務。寿司レーンの掃除やマグロなどの寿司の調理などの業務に従事してきた。

 近年、政府や地方自治体は障がい者雇用の拡大を推進している。くら寿司も積極的に応じてきた。2017年には〈障がい者が働きやすい環境づくり〉などが高く評価され、本社がある大阪府の松井一郎知事(当時)から表彰を受けている。

 しかし、保護者の叔母と共に取材に応じた吉田さんは「店長にいじめられて退職に追い込まれました」と明かす。

「今年4月13日、シャリにクリップが混入した寿司がお客さんに提供されるトラブルが発生しました。すると翌日に突然、『しばらく出社しないで』と出勤停止を言い渡されたのです」

 吉田さんは、5月2日に店長のX氏に呼び出された。この時に交わした会話の内容を吉田さんはiPhoneのメモに記録している。

X店長「何で休んでたかわかる?」

吉田さん「しゃりにクリップが入っててお客さんが食べたから」

X店長「正直、クリップいれたやろ?」

吉田さん「入れてないです」

X店長「いや入れたやろ正直。誰かわからんけど」

吉田さん「入れてないです」

X店長「トラフ(注:使用済みの寿司皿などを溜めておく場所)にクリップつまってた。やったやろ?」

吉田さん「やってないです」 “濡れ衣”で出勤停止処分となった吉田さん。「死んでしまいそうなほど憔悴していた」(叔母)という。

本部からの謝罪を受け職場復帰したが…

 納得がいかない叔母は、直談判するため、5月6日に吉田さんを伴って店舗を訪れた。しかし、X店長は驚くべきことを口にしたという。

「『うちの子が障がい者やから軽んじているんですか?』とX店長に聞くと、『はい』と言ったのです」(叔母)

 一方、同席した本部の障がい者雇用担当のY氏は出勤停止処分について、「謝らなければならない」と述べた。叔母と吉田さんは開き直るX店長に腹が立っていたというが、「謝罪もあったので、甥は引き続きくら寿司で働くことにした」(叔母)。

 ところが――。5月9日に職場復帰した吉田さんはこう言われたという。

「洗い場から出ないように。本部命令です」

 吉田さんが語る。

「仕事を与えられず、約4時間、洗い場に立っているだけでした」

 同様の状況は、5月11日に出勤した際も続いた。「こんな職場では働けない」と思い、叔母がくら寿司に退職を申し入れたという。

 X店長を直撃した。

――吉田さんを犯人と決めつけたのはなぜか。

「私は言えないので」

――「障がい者を軽んじている」と認めたのか。

「(「軽んじている」という)日本語の意味を理解していなかったんで、私は」  

次第に声が大きくなったX店長は「なんで俺がここでこんな話聞かなあかんの」と言い放ち、店に戻っていった。  

くら寿司本社に、シャリに異物を混入させたという理由で吉田さんを出勤停止処分にした理由や、「障がい者を軽んじているのか?」と聞かれたX店長が「はい」と答えたことに関する見解などを質問すると、以下の回答があった。

〈言動の一部分を意図的に切り出して歪曲されたもの〉

〈貴誌からのご照会事項のうち「シャリに異物を混入させた」とのご指摘につきましては、シャリ成型の前段階に用いる機器のトラブルを指しているものと存じます。

 機器トラブルが発生したことは事実ですが、「シャリに異物を混入させた」との事実は存在しませんので、当社の食の安全に対する信頼を損なうような表現を行うことのないように申し入れます。

 また、当社は障碍者の方の雇用については、当然のことながら、障碍者であることを理由とした不当な差別的取扱いを禁止しており、また障碍者の方の能力発揮にも積極的に取り組ませていただいております。貴誌からのご照会事項には、当社があたかも障碍者の方に対して差別的な対応を行ったかのような内容が含まれていますが、いずれも言動の一部分を意図的に切り出して歪曲されたものであり、事実ではありません。

 これまでの当社からの申入れを無視し、一方の当事者からの断片的な情報がさも真実であるかのように執拗に繰り返し報じられたことに対しては、公平であるべき報道機関としての姿勢が感じられませんので、今後の貴誌からの取材にはご回答を差し控えさせていただきます〉

 くら寿司を巡っては、山梨県甲府市の店舗の現役店長が上司のパワハラを苦に焼身自殺していたこと、亡くなった店長の遺族を社員が「文春に喋ったら訴える」と恫喝していたこと、現役従業員が社会保険への加入を拒否されたことを理由に会社を提訴する意向を示していること、店長が自腹でアルバイトの給与を支払う“自爆雇用”が複数の店舗で行われていたこと、従業員の有給休暇取得“拒絶”が横行している疑惑などを小誌が5号にわたり報じている。

 6月1日(水)12時配信の「 週刊文春 電子版 」および6月2日(木)発売の「週刊文春」では、店長による“障がい者いじめ”の内容、吉田さんが退職する決め手となった障がい者雇用担当のY氏の一言などを報じている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9e17a3036b44fa9fc98f0f8029930d0742a3edb9?page=1

くら寿司とゼンショーは上場廃止すべき

ここ最近、上場企業のブラックぶりにいとまがないですが、本当にどうなっているのだろう?と思います。

上場企業というのは他の企業の見本となるべくCSR(企業の社会的責任)など義務付けられているはずなのですが、これではブラック企業=上場企業となってしまいそうな勢いです。

そもそもどうしてくら寿司の事件は大きなニュースにならないのか?

山梨の店長焼身自殺事件に始まり、遺族恫喝事件未成年不当雇用事件と次々に事件が発生しているのに、大手のメディアは一切報じていないのは何故なのか?

疑問に思いませんか?

今日はそこにメスを入れてみたいと思います。

創価学会のマスメディア支配?

最初にいっておくとこれはあくまで推察の域を出ません。

ただ、軽~くネットで調べただけで、こんなにも多くの情報が出てくるので、まぁそいうことなのだろうと納得感が出ます。

くら寿司の社長である田中邦彦氏もその実母の節子氏も熱心な創価学会の信者であることは知られているようですが、創価学会といえば、久本雅美芸能副部長に学会に入信を勧誘されたのを断ると芸能界から干されるなどの逸話も聞こえてくるほど、芸能系やメディアとはズブズブの関係。

幾人のモノ芸能人に関わる噂にいとまがありません。

ちなみに私自体は芸能にも詳しくないですし、Youtubeのモニタとしてテレビはよく見ますが、地上波はほとんど見ない生活をしているので、この手の話には本当に疎いほうですが、でも、この私でさえ、この程度のことは理解している。

まぁ、だからこそ、今の若い人を始めとしてテレビ業界の衰退を招いているのではないかと感じています。

いうてしまえば、ちょっとしたカルテル。

これは創価学会の幹部会のリストですが、
しっかりとくら寿司の田中邦彦社長の名前もありますね。

また、それ以上に目を引くのがマスコミ関係の人も加わっております。

引用元

まぁ、当然お仲間を売ったりはしないでしょうし、みなまでは書きませんが、
これがまぁそういうことなんだろうなと。

公正取引委員会とか何も言わないのだろうか?と思うでしょ?

そこはほら、公明党がありますから。

自公政権は本当良くないと思いますよ。

今日もおっさんの戯言を見てくれてありがとう♪

逮捕されたり消されてなかったらまた書きますw

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