雇用問題

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電通、タニタが正社員を個人外注化。雇用制度の限界突破。自分らしく生きる人が生き残る。

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JAL出向・派遣500人。日本の低失業率を支える雇用慣習。日本の雇用はどうなるのか?

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【キャリア】自分の雇用が不安なら考えておくべきたった一つのコト

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厚生労働省/雇用調整助成金。給与の90%貰えるワケではないのでご注意を。

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